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팀워크 좋은 치과가 매출 30% 더 높인다!
김민정 대표의 행동양식을 통한 조직 관리

인사관리를 하는 목적은 무엇인가!
조직성과 매출 창출을 목적으로 하는 치과 경영에서
팀원들의 행동양식 측정은 필수!  

치과 조직에서 성과를 창출하는 주체가 바로 나와 팀원
나와 우리 팀원들의 행동양식을 측정해 조직을 변화시켜라!

팀워크 좋은 치과를 만들어 성과를 높이는 행동양식!

"행동양식을 통한 조직관리"

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서*
"조직의 성장과 단합을 위해 어떻게 조직관리를 할것인가에 대해 고민이 많았는데,
김민정대표님의 사례를 듣고 많은 팁들 얻어갑니다.
특히 함께 갈 직원과 함께 가지못하는 직원을 판단하는데 도움이 될 기준들과
신입교육을 어떻게 하는것이 효율적일지 생각해보게 되는 강의였습니다. 감사합니다."



임**
"강의 잘들었습니다!
성공적인 운영조건에 대해서도
많이 생각해보게 되었는데
직원 관리에 대해서도 오너에 입장도
중요 하지만 중간관리자의 입장에서
동기부여도 중요하고 교육이 정말 중요하다고 생각합니다
더더욱이 교육방법에 대해서 더 강구하고
직원들과 서로 노력해야 된다고 생각합니다
"


유*
오늘 강의를 통해서 직원역량에 따른 분류와 그 평가 기준을 알 수 있었습니다. 들으면서 저는 어디에 해당되는지 돌이켜 보게 되는 시간이었습니다ㅎㅎㅎ 자신감도 중요한 평가항목이라는게 새삼스럽게 와닿았네요~ 제 역량관리도 하면서 후배들의 역량도 끌어주는 선배가 되고싶은데 갈 길이 먼거 같네요ㅎㅎ 들을 때마다 이러저러한 생각이 많이 듭니다☺ 오늘도 좋은 강의 감사드립니다!


윤**
직원에게 동기부여 시키는 것, 코칭을 통해서 성장할 수 있도록 돕는 것이 여전히 어렵고.. 많은 에너지가 사용되어집니다. 저도 일일보고서를 시도해보았지만, 디테일하게 적지 않거나 잘 따라오지 않은 직원들이 있어서 결국 실패로 돌아 갔는데… 그 이유가 관리자인 저 이겠지요? 어떤 부분이 문제 였는지 객관적으로 파악해서 다시 한 번 더 시도해 봐야겠습니다. 많은 고민들로 바로 잠들기는 어려운 밤이 되었습니다. 그래도 인사이트를 받아 기쁘고 감사드립니다^^


이*
조직관리가 어느병원에서든 제일 어렵더라구요. 저는항상 다떠먹여주는 교육을했던것같아요.대표님처럼 과제도 주면서코칭 이라는것을 해야될것같네요. 오늘 날씨도추운데 늦은밤까지 교육 너무감사합니다!!!


이**
처음으로 들은 강의였는데 나를 돌아보고 너무 안주한게 아닌가 자극받는 시간이 되었습니다! 하던 업무가 바뀌어서 적응부터 하고 발전해야겠다고 안일한 생각을 하고 있던 것 같아요. 앞으로 업무시간 외에도 효율적이면서 직원과 환자에 도움되는 역할을 해야겠다고 다짐했습니다 ㅎㅎ 늦은 시간까지 고생 많으셨습니다 감사해요~


정**
"생각해보지 못 했던
일 잘하는 팀의 구성요소12가지..중요한 부분이라 생각이 들었습니다.
단기적으로 업무 관리..또한 (장기적 업무관리일경우)나태해지기 쉽다는걸 다시금 인지할수 있는 부분..보통은 한직원이 퇴사할때까지 변동없시 일분담 진행되었는데 다시한번 살펴봐야겠습니다.
감사합니다 ~~"




박**
방금전 강의 너무 감사하고 너무 좋은내용이였습니다. 이런 내용을 제가 조금이라도 더 빨리 알게되었다면 지금 좀더 영향력을 끼치는 고년차가 되있었을텐데 하는 생각과 선생님께 가르침받는 신입직원들은 한단계,한단계 철저히 학습하고 습득하고 실력향상이 나날로 되겠다는 잠깐 부러움이 가득한 마음도 있었답니다. 이제 저도 하나하나 익혀서 업그레이드 되겠습니다. 여러가지 생각을 하게되는 오늘강의도 감사드립니다!



김**
"김민정 선생님의 마지막 멘트처럼 새로운 슬기로운 치과생활은 나만 잘한다고 되는 건 아닌 거 같다는 생각을 다시하게 된 시간이었습니다. 직원역량에 따른 분류와 그 평가 기준을 보면서 나의 능력도 다시 객관화해보는 시간이었고, 지금 공부하는 것들을 응용하지 못하는데 ,  이런 생각도 반성하게 하고, 더욱 노력해야겠다는 다짐을 하게 된 시간이었습니다.
현실에 지쳐가는 저에게 작은 희망의 끈을 놓치않게 주시는 강 의에 다시 감사합니다^^"



김**
21년에도 강의가 열렸네요!! 나중에 관리자가 된다면 어떻게 그들에게 동기부여를 할지 이끌 수 있을지 꿀팁들 감사합니다 :) 요즘 코로나 핑계로 안일해져있는데 저부터가 성장해야겠다는 자극이 되는 강의였습니다.


송**
"신규직원에게 말로만 때우는 교육이 많다는 말 깊게 공감됩니다. 모든지 문서화해서 교육하는게 중요한 것 같습니다. 다른 사람보다 더 희생하고 역량을 길러서 모든 직원들이 잘되는 팀을 만들기위해 어떻게 하는 것이 효율적인지 잘 생각해보겠습니다.
새해복많이받으세요 감사합니다:)!"


최**
관리자의 위치에서 교육을 위한 직원들의 역량 평가에만 치중해 있던 지난날을 돌아보게되었습니다. 저부터 노력하는 모범을 보이고 선생님들의 숨은 역량을 찾아주고 그 능력을 십분 발휘하도록 끌어줄수 있는 방법을 더 생각해야 할 것 같습니다. 아직도 관리자로써 부족함이 많구나하고 저를 다시 돌아보게 되기도, 깨닫기도 하는 좋은 강의였습니다 !


신**
오늘도 강의 너무 잘들었습니다!!회차가 지날수록 뭔가 더 가이드 라인이 잡히고 구체화 됨을 배우면서 저도 마냥 막연한부분, 이런건 큰병원에서만 할수있는거 아닌가 했던  내용들이 점점 아 이렇게는 이부분은 나도 접목해볼수 있겠다로 마음이 변화되고 있습니다! 그래서 점점 강의에 빠져들고 있달까요..?ㅎㅎ 정말 선생님 밑에서 일하시는 동료분들이 부러워지기도 하네요~ 항상 열정적으로 강의해주셔서 감사합니다:)오늘도 강의 너무 잘들었습니다!!회차가 지날수록 뭔가 더 가이드 라인이 잡히고 구체화 됨을 배우면서 저도 마냥 막연한부분, 이런건 큰병원에서만 할수있는거 아닌가 했던  내용들이 점점 아 이렇게는 이부분은 나도 접목해볼수 있겠다로 마음이 변화되고 있습니다! 그래서 점점 강의에 빠져들고 있달까요..?ㅎㅎ 정말 선생님 밑에서 일하시는 동료분들이 부러워지기도 하네요~ 항상 열정적으로 강의해주셔서 감사합니다:)


임**
"경단녀 10년 후~진료실에서 일하는데~
D2(신입생)에 해당 되는거 가아요.
최근에 이직을 한지 3일 되었는데~~
원장님의마인드가 안바뀌면 안된다는생각 많이 했더랬어요.
아무리 미래 지향적인 계획이라도 혼자는 안돼잖아요. 제 스스로 (D2) 전문성을 높이려 먼저 행동으로 보여 주는 적용해보려 합니다.
현재시점/미래시점
일일이 안되면 주 단위 보고서를 제 자신에게 먼저 기록 해봐야겠어요.
강의 덕분에 이직의 결단고 하게 된거 같습니다. 환자진료 때문에 바빠서 재료위치 파악도 못했는데
말로 업무 전달   속사포 처럼 듣게되고 처음사용하는 청구프로 그램을 현장에서 바로 하게 해주는
적용하기 딱인 병원입니다.
정신 없지만, 제겐 기회인거 같아서 동선외 재료 위치 실용성이 떨어짐이 벌써 보입니다.
김민정대표님 !슬기로운 치괴 생활이 되도록 늘 강의에 열정 솓아 주셔서 감사감사합니다. "


이*
성장심리가 강한 조직에 몰입도가 높다는것, 나의 성장지수를 테스터 해본다는게 넘 좋았습니다^^ 몰입할 수 있는 시간을 따로 정해서 창의적인 생각을 할 수 있도록하라는 말씀에 진짜 마음과 생각, 시간을 들여 미쳐야되는구나 생각했습니다ㅎ. 또 일일보고 넘 쇼킹했습니당ㅎ 일일보고 작성통해 실수를 줄이고 업무 인수인계까지 이어지게하는 방법 넘넘 좋습니다. 좋은강의 넘넘 감사합니다^^


진**
"조직관리에대해 생각을 다시하게 된 시간이었습니다. 직원역량에 따른 분류와 그 평가 기준이 있으면 좋겠다고 생각은 늘 항삼 했었는데 어떻게 분류하고 평가하는지 막막하기만 했는데 교육을 듣고나니 어느정도  감을 잡을수 있는 계기가 되었습니다.
이렇게 좋은 강의를 무상으로 제공해 주셔서 진심으로 감사드립니다?"

안*
올 해 제일 먼저 비젼에 대한 설계를 해야겠어요.일상에서 올 목표는 세워 실천 중인데 치과에서도 기본을 방관하고 그냥 넘겼네요.또 저부터도 개인의 역량을 높이며 얼마전 신입이 들어 왔는데 대표님 처럼은 어렵지만 적용해 보려고요.오늘도 수고하셨습니다 ~~



권*
10시만 되면 잠에 들었는데 요즘은 목요일 강의를 기다리고 있습니다:) 역량 평가도 중요하지만 동기부여가 큰 선생니들을 끌어주는 역할이 참 중요하겠구나 깨닫게 되는 시간이었습니다



이*
강의가 점점 구체적으로 바뀌는것 같습니다. 실제 바로 사용할수 있는 방법들을 알려주셔서 바로 현실화 시키려 노력합니다. 이렇게 까지 세부적으로 말씀해 주셔서 넘 감사드리고, 녹화본 주시면 한번씩 더 습득하려 노력합니다. 다시 한번 녹화본 부탁드립니다.



서*
너무 좋은 실전용 강의네요~~  그동안 막연하게  해야지 하면서도 못했던 데이터 분석을 구체적으로 적용 할수 있도록  강의를 해주시네요~~내일  모든 강의내용을 적용 할수없지만  차근차근 하나씩 적용하도록  노력하겠습니다~

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